A segunda edição da norma internacional ISO 37001:2025 foi publicada em fevereiro de 2025, apresentando atualizações relevantes face à versão de 2016. As alterações reforçam os sistemas antissuborno e alinham a norma com as tendências globais de governança e sustentabilidade.
Principais alterações
1. Cultura antissuborno reforçada
A nova versão coloca maior ênfase na promoção de uma cultura de integridade e ética dentro das organizações, com foco num ambiente de tolerância zero à corrupção. Este aspeto deixa de ser implícito e passa a ser um requisito formal.
2. Sustentabilidade e alterações climáticas
A norma inclui agora requisitos relacionados com as alterações climáticas na estrutura de compliance, reconhecendo a relação entre integridade organizacional e sustentabilidade ambiental.
3. Conflitos de interesse
Foram introduzidos novos requisitos específicos para a identificação, avaliação e gestão de conflitos de interesse, um domínio que na versão anterior era abordado de forma menos estruturada.
4. Independência funcional
As funções antissuborno receberam esclarecimentos sobre independência, recursos e poderes operacionais, garantindo que os responsáveis pela conformidade têm autoridade efetiva para atuar.
5. Harmonização ISO
A terminologia e estrutura foram alinhadas com outras normas ISO, facilitando a integração com sistemas como a ISO 37301 (Sistemas de Gestão de Compliance) e outras normas de governança.
Prazo de transição
As organizações certificadas pela versão 2016 devem estar atentas ao seguinte calendário:
- Até 30 de agosto de 2026: auditorias iniciais podem ainda seguir a ISO 37001:2016
- A partir de 31 de agosto de 2026: apenas a ISO 37001:2025 será aceite em novas auditorias
- 28 de fevereiro de 2027: encerramento da transição — certificados emitidos segundo a versão 2016 serão suspensos
Como fazer a transição?
As organizações certificadas podem migrar para a ISO 37001:2025 durante as auditorias de acompanhamento anuais, mediante notificação prévia ao organismo certificador. A TÜV AUSTRIA Iberia apoia as organizações em todo o processo de transição, desde a análise de lacunas até à auditoria de certificação.